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給与や福利厚生

給与評価をチェック

就職をする際に、これまでは大手企業か中小企業かで悩んできた人も、ベンチャー企業という新たな選択肢が加わることによって働き方や将来の可能性を大きく広げることができるようになっています。就職をするときに多くの人が注目するのが給与面ですが、やはり大手企業の方が給与は高い傾向にあり、安定した経営基盤ができあがっていることも多いです。昇進や給与アップも比較的順調に進めていくことができると言えるでしょう。手に比べると給与は低いですが、中小企業に比べると比較的高い給与をもらうことができるのがベンチャー企業です。ベンチャー企業の場合は風通しが良い社風になっている会社が多い為、頑張った分だけのインセンティブがもらえる実力主義の会社がほとんどです。個人の評価をしっかりと給与に反映して欲しいと願う人であれば、ベンチャー企業の方が向いているでしょう。

ユニークな制度がある

給与に加えて就職するときにチェックしておきたいのが福利厚生ですが、ベンチャー企業は独自の福利厚生を設けている会社が多くあります。例えば、誕生日休暇や恋人休暇など、ユニークな制度を用いて社員の満足度を高めているところも増えてきているでしょう。休暇や福利厚生の充実度は社員の働き方にも大きく影響する部分なので、チェックしておきたいポイントといえます。面白い制度を設けているところが多いのがベンチャー企業の特徴ですが、全ての企業において当てはまるわけではないので、就職するときにはしっかりと確認しておくと良いでしょう。